As vagas não exigem cursos específicos, ou seja, as pessoas interessadas podem se candidatar independente da sua área de formação (Foto: PepsiCo/Divulgação)
O programa tem previsão de início em dezembro de 2023
A PepsiCo está com as inscrições abertas para o seu programa de Trainee, chamado de Next Gen, até a próxima segunda-feira (9). São 11 vagas afirmativas para pessoas pretas e pardas. O salário é de R$ 10 mil com oportunidades nas áreas de Operações, Vendas, Recursos Humanos, Marketing e Finanças.
As pessoas que conquistarem as vagas receberão capacitação e imersão na companhia com o intuito de se tornarem lideranças após o período de 18 meses do programa. As vagas não exigem cursos específicos, ou seja, as pessoas interessadas podem se candidatar independente da sua área de formação. A idade também não é um limitador no processo e o inglês ou outro idioma não é uma exigência.
Os profissionais que forem selecionados terão a oportunidade de desenvolver diversos idiomas, por meio de uma plataforma de cursos gratuita que é oferecida a todos os funcionários da companhia.
As inscrições podem ser realizadas no link: ciadetalentos.com.br/pepsicotrainee2024
“Para esse ciclo, temos orgulho em reforçar o nosso compromisso com a diversidade, equidade & inclusão, trazendo pela primeira vez na PepsiCo um programa com vagas 100% afirmativas para pessoas pretas e pardas. Essa iniciativa está alinhada ao objetivo da companhia de atingir 30% de lideranças negras até 2025 além de integrar nossos compromissos públicos no pilar racial" afirma Fabio Barbagli, VP de RH da PepsiCo Brasil.
Requisitos para inscrição
Para se inscrever, é necessário ter a partir de dois anos de formação - tendo finalizado a graduação até dezembro de 2021, possuir experiência profissional anterior que possa ter agregado conhecimento, aperfeiçoado habilidades e competências, graduação em cursos de bacharelado, licenciatura ou tecnólogo.
O processo seletivo será todo online, com exceção da etapa final. Na fase inicial, os participantes passarão por avaliações online, com foco em competências digitais, de liderança e uma conexão entre a sua jornada pessoal com o pep+ (PepsiCo Positive), que é a forma como a companhia cuida de ponta a ponta do seu negócio, com atenção especial para as pessoas e o planeta.
Conforme forem avançando nas etapas, terão acesso a uma experiência imersiva, onde poderão conhecer mais sobre a PepsiCo e aprender sobre temas prioritários para a companhia. Dentre eles, a agenda de transformação digital, diversidade, equidade, inclusão e sustentabilidade.
Os candidatos que se destacarem nas etapas iniciais participarão de uma dinâmica de Escape Room virtual para que os participantes interajam e se divirtam em equipe, além de participarem de um momento individual de entrevista. Por fim, as pessoas aprovadas para o último painel participarão do desafio Dare To Do More (Ouse fazer mais, em português), desafio internacional da PepsiCo.
Nesta etapa, todos receberão um desafio relacionado à agenda ESG da companhia, chamada de PepsiCo Positive (pep+). Os finalistas terão que desenvolver uma proposta de projeto inovadora, disruptiva e sustentável para apresentar às lideranças da companhia.
Esta etapa final de avaliação é presencial e os selecionados para essa fase terão todas as suas despesas de deslocamento, hospedagem e alimentação pagas pela PepsiCo. O programa tem previsão de início em dezembro de 2023.
Para se inscrever acesse o site ciadetalentos.com.br/pepsicotrainee2024 até o dia 9 de outubro de 2023.
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